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Feiertagslohn bei flexibler Arbeitszeitregelung

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	TVG, Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, EntgeltFG
Schlagworte:	Feiertagslohn bei flexibler Arbeitszeitregelung
Stichwort:	Feiertagslohn bei flexibler Arbeitszeitregelung
Leitsatz:	Leitsätze: 1. Eine Betriebsvereinbarung, wonach im wöchentlichen Wechsel jeweils von Montag bis Freitag und von Montag bis Donnerstag gearbeitet wird, ist mit § 3 Ziff. 1.3 BRTV-Bau vereinbar. 2. Fällt auf den hiernach arbeitsfreien Freitag ein gesetzlicher Feiertag, so löst dies keinen Anspruch auf Zahlung von Feiertagsvergütung aus. Aktenzeichen: 4 AZR 538/99 Bundesarbeitsgericht 4. Senat Urteil vom 24. Januar 2001 - 4 AZR 538/99 - I. Arbeitsgericht Osnabrück - 2 Ca 787/98 - Urteil vom 14. Oktober 1998 II. Landesarbeitsgericht Niedersachsen - 2 Sa 2458/98 - Urteil vom 30. Juli 1999
Volltext: BAG - Urteil, 4 AZR 538/99