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Fairness im Verwaltungsverfahren

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BRRG, GG, NBG, NdsRiG, NdsVerf
Schlagworte:	Bewerbungsverfahrensanspruch, Fairness im Verwaltungsverfahren, Konkurenntenstreit, Leistungsgrundsatz, Organisationsgrundentscheidung, Treu und Glauben, Versetzungsbewerber
Stichwort:	Fairness im Verwaltungsverfahren
Leitsatz:	Der Dienstherr unterliegt der Bindung an den Grundsatz von Treu und Glauben, wenn er eine Organisationsgrundentscheidung darüber trifft, ob er auch Versetzungsbewerber aus einem anderen Bundesland in den Kreis derjenigen Bewerber einbezieht, unter denen er eine Auswahl allein nach dem Maßstab der Bestenauslese vornimmt.
Volltext: NIEDERSAECHSISCHES-OVG - Beschluss, 5 ME 31/06

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