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Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur Eingruppierung eines vom Arbeitgeber neu einzustellenden Arbeitnehmers

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LAG-RHEINLAND-PFALZ – Beschluss, 1 Ta 35/08 vom 26.03.2008

Rechtsgebiete:GKG, RVG, ArbGG, BetrVG
Schlagworte:Gegenstandswert - Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur Eingruppierung eines vom Arbeitgeber neu einzustellenden Arbeitnehmers
Stichwort:Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur Eingruppierung eines vom Arbeitgeber neu einzustellenden Arbeitnehmers
Volltext: LAG-RHEINLAND-PFALZ - Beschluss, 1 Ta 35/08




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