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Ernennung eines Arbeitnehmers zum Geschäftsführer

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LAG-BERLIN-BRANDENBURG – Beschluss, 6 Ta 1319/07 vom 05.07.2007

Rechtsgebiete:ArbGG
Schlagworte:Ernennung eines Arbeitnehmers zum Geschäftsführer
Stichwort:Ernennung eines Arbeitnehmers zum Geschäftsführer
Leitsatz:Wird ein Arbeitnehmer entsprechend einer bereits in seinem Anstellungsvertrag getroffenen Regelung später zum Geschäftsführer ernannt, so wird damit das Arbeitsverhältnis inhaltlich umgewandelt und nicht aufgelöst, weshalb die Schriftform des § 623 Ts. 1 BGB dafür nicht beachtet zu werden braucht.
Volltext: LAG-BERLIN-BRANDENBURG - Beschluss, 6 Ta 1319/07




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