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Ermahnung JGG

Entscheidungen der Gerichte




OLG-HAMM – Beschluss, 3 Ws 219/09 vom 25.06.2009

Rechtsgebiete:StPO, EMRK
Schlagworte:Überhaft, Beschleunigung, Untersuchungshaft, Verhältnismäßigkeit
Stichwort:Ermahnung JGG
Leitsatz:1. Das aus Art. 2 Abs. 2 Satz 2 GG und Art. 5 Abs. 3 Satz 1 sowie Art. 6 Abs. 1 EMRK folgende Beschleunigungsverbot) gilt auch dann, wenn der Haftbefehl nicht vollzogen wird, weil sich der Beschwerdeführer in anderer Sache in Strafhaft befindet und daher für das anhängige Verfahren lediglich Überhaft notiert ist.

2. Die Überlastung der Gerichte fällt - anders als unvorhersehbare Zufälle oder schicksalhafte Ereignisse - in den Verantwortungsbereich der staatlich verfassten Gemeinschaft.

3. Eine Untätigkeit von rund 15 Monaten nach Eröffnung des Hauptverfahrens führt auch dann zur Unverhältnismäßigkeit des weiteren Vollzugs der Untersuchungshaft, wenn während eines wesentlichen Teil des genannten Zeitraums der Untersuchungshaftbefehl nicht vollzogen sondern Strafhaft vollstreckt wurde und lediglich Überhaft notiert war.
Volltext: OLG-HAMM - Beschluss, 3 Ws 219/09



LAG-DUESSELDORF – Urteil, 12 Sa 425/09 vom 24.06.2009

Rechtsgebiete:BGB
Schlagworte:Arbeitsbummelei und falsche Selbstaufzeichnung der Arbeitszeit als wichtiger Kündigungsgrund?
Stichwort:Ermahnung JGG
Leitsatz:1. Der Umstand, dass eine für die Straßenerhaltung in einem Stadtbezirk zuständige Zwei-Mann-Kolonne die Arbeit morgens für eine halbstündige Pause an einer Kaffeebude "eigenmächtig" unterbricht, gibt bei fehlender vorheriger Abmahnung nicht ohne weiteres einen "an sich wichtigen Grund" für eine außerordentliche Kündigung ab.

2. Der Umstand, dass die Kolonne in den von ihr zu erstellenden Arbeitsberichten die Kaffepause nicht ausweist, sondern arbeitszeitmäßg den unterbrochenen bzw. nachfolgenden Arbeitsauftrag zuordnet, rechtfertigt keine außerordentliche Kündigung (hier eines seit ca. 30 Jahren beim Arbeitgeber beschäftigten Arbeiters), wenn die Zeitangaben in den Arbeitsberichten weder für die Vergütungsberechnung noch für die Leistungsabrechnung gegenüber dem Auftraggeber eine Rolle spielt oder der Arbeits(zeit)kontrolle dienen soll.
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 12 Sa 425/09

BAG – Urteil, 2 AZR 603/07 vom 19.02.2009

Rechtsgebiete:BGB
Schlagworte:Abmahnung, Warnfunktion
Stichwort:Ermahnung JGG
Leitsatz:Diese Entscheidung enthält keinen zur Veröffentlichung bestimmten Leitsatz.
Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 603/07

LAG-MUENCHEN – Beschluss, 11 Ta 512/08 vom 12.02.2009

Rechtsgebiete:BBiG, ArbGG
Schlagworte:Rechtsweg
Stichwort:Ermahnung JGG
Leitsatz:Die Entscheidung befasst sich mit der Zulässigkeit des Rechtswegs zu den Gerichten für Arbeitssachen im Fall eines Teilnehmers an einer Umschulungsmaßnahme zum Rechtsanwaltsfachangestellten.
Volltext: LAG-MUENCHEN - Beschluss, 11 Ta 512/08


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