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Erkrankung des Arbeitnehmers ohne Entgeltfortzahlung in den letzten 13 Wochen vor Urlaubsantritt

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BUrlG, BGB
Schlagworte:	Berechnung der Urlaubsvergütung, Erkrankung des Arbeitnehmers ohne Entgeltfortzahlung in den letzten 13 Wochen vor Urlaubsantritt
Stichwort:	Erkrankung des Arbeitnehmers ohne Entgeltfortzahlung in den letzten 13 Wochen vor Urlaubsantritt
Leitsatz:	Ist in den letzten 13 Wochen vor Beginn des Urlaubs wegen Erkrankung des Arbeitnehmers kein Arbeitsverdienst erzielt worden, so berechnet sich die Urlaubsvergütung nach dem Durchschnittsverdienst, den der Arbeitnehmer in den letzten 13 Wochen, in denen er einen Anspruch auf Arbeitsvergütung hatte, verdient hat.
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 18 Sa 1165/04