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JuraForum.deUrteileSchlagwörterEEntgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 % 

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %

Entscheidungen der Gerichte




BAG – Urteil, 5 AZR 117/99 vom 30.08.2000

Rechtsgebiete:EFZG, MTV 1991, BBiG
Schlagworte:Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Stichwort:Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Leitsatz:Leitsätze:

§ 17 des Manteltarifvertrages für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Niedersachsen - ohne Ostfriesische Nordseeinseln und den ehemaligen Verwaltungsbezirk Oldenburg - vom 28. August 1991 enthält keine konstitutive Regelung zur Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und begründet keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts in Höhe von 100 %.

Aktenzeichen: 5 AZR 117/99
Bundesarbeitsgericht 5. Senat
Urteil vom 30. August 2000
- 5 AZR 117/99 -

I. Arbeitsgericht
Urteil vom 16. Juli 1997
Hannover
- 2 Ca 213/97 -

II. Landesarbeitsgericht
Urteil vom 14. Januar 1999
Niedersachsen
- 10 Sa 1817/97 -
Volltext: BAG - Urteil, 5 AZR 117/99



BAG – Urteil, 5 AZR 19/99 vom 30.08.2000

Rechtsgebiete:EFZG, RTV 1991
Schlagworte:Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Stichwort:Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Leitsatz:Leitsätze:

§ 13 des Rahmentarifvertrags für den Hamburger Groß- und Außenhandel vom 15. Mai 1991 enthält keine konstitutive Regelung zur Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und begründet keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts in Höhe von 100 %.

Aktenzeichen: 5 AZR 19/99
Bundesarbeitsgericht 5. Senat
Urteil vom 30. August 2000
- 5 AZR 19/99 -

I. Arbeitsgericht
Urteil vom 12. Januar 1998
Hameln
- 21 Ca 371/97 -

II. Landesarbeitsgericht
Urteil vom 24. September 1998
Hamburg
- 2 Sa 26/98 -
Volltext: BAG - Urteil, 5 AZR 19/99

BAG – Urteil, 5 AZR 658/99 vom 30.08.2000

Rechtsgebiete:EFZG, MTV
Schlagworte:Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Stichwort:Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Leitsatz:Leitsätze:

§ 9 Nr. 2 des Manteltarifvertrages für gewerbliche Arbeitnehmer sowie kaufmännische und technische Angestellte und Meister sowie alle Auszubildenden in der Gipsindustrie in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen vom 7. März 1995 enthält keine konstitutive Regelung zur Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und begründet keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts in Höhe von 100 %.

Aktenzeichen: 5 AZR 658/99
Bundesarbeitsgericht 5. Senat
Urteil vom 30. August 2000
- 5 AZR 658/99 -

I. Arbeitsgericht
Urteil vom 15. Oktober 1998
Halle
- 3 Ca 2376/98 -

II. Landesarbeitsgericht
Urteil vom 1. September 1999
Sachsen-Anhalt
- 10 Sa 1114/98 -
Volltext: BAG - Urteil, 5 AZR 658/99

BAG – Urteil, 5 AZR 79/99 vom 30.08.2000

Rechtsgebiete:EFZG, MTV
Schlagworte:Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Stichwort:Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Leitsatz:Leitsätze:

§ 7 des Manteltarifvertrages für gewerbliche Arbeitnehmer sowie gewerblich Auszubildende in den Handwerken Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (einschließlich Klimaanlagenbauer), Spengler (Flaschner, Klempner), Kupferschmied (Apparate- und Rohrleitungsbauer) in Bayern vom 18. November 1994 enthält eine konstitutive Regelung zur Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und begründet einen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts in Höhe von 100 %.

Aktenzeichen: 5 AZR 79/99
Bundesarbeitsgericht 5. Senat
Urteil vom 30. August 2000
- 5 AZR 79/99 -

I. Arbeitsgericht
Schlußurteil vom 20. November 1997
Rosenheim
- 2 Ca 262/97 Tr -

II. Landesarbeitsgericht
Urteil vom 16. Dezember 1998
München
- 7 Sa 55/98 -
Volltext: BAG - Urteil, 5 AZR 79/99


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