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Entscheidungen der Gerichte




BAYERISCHER-VGH – Beschluss, 4 N 09.1300 vom 27.07.2009

Rechtsgebiete:VwGO, GO, ILO-Übereinkommen 182
Schlagworte:Normenkontrolle, Gemeindliche Satzungsbefugnis, Öffentliche Einrichtung (Friedhof), Angelegenheiten der örtlichen Gemeinschaft, Grabmal, Verbot der Kinderarbeit
Stichwort:Empfehlung
Leitsatz:Diese Entscheidung enthält keinen zur Veröffentlichung bestimmten Leitsatz.
Volltext: BAYERISCHER-VGH - Beschluss, 4 N 09.1300



BAYERISCHER-VGH – Beschluss, 22 C 09.1465 vom 23.06.2009

Rechtsgebiete:VwGO, ZPO
Schlagworte:Prozesskostenhilfe, Zweitantrag, Rechtsschutzbedürfnis, Klagerücknahme, Unwiderruflichkeit und Unanfechtbarkeit
Stichwort:Empfehlung
Leitsatz:Diese Entscheidung enthält keinen zur Veröffentlichung bestimmten Leitsatz.
Volltext: BAYERISCHER-VGH - Beschluss, 22 C 09.1465

OVG-SACHSEN-ANHALT – Beschluss, 5 L 5/08 vom 15.04.2009

Rechtsgebiete:LSA-PersVG
Schlagworte:Abweichung, Begründung, qualifizierte, Empfehlung, Einigungsstelle, Zuständigkeit
Stichwort:Empfehlung
Leitsatz:1. Die Befassung der Personalvertretung und damit ihre Zuständigkeit i. S. d. § 78 Abs. 1 Nr. 3 PersVG LSA endet in den Fällen der Mitbestimmung des Personalrats in Personalangelegenheiten der Arbeitnehmer, in denen die Einigungsstelle eine Empfehlung abgibt, mit der Beschlussfassung der Einigungsstelle.

2. Die Pflicht der Dienststelle, ihre von einer Empfehlung der Einigungsstelle abweichende Entscheidung den Beteiligten mit schriftlicher "qualifizierter Begründung" bekannt zu geben (§ 62 Abs. 7 Satz 2 PersVG LSA), hat ausschließlich die Funktion einer formellen Ordnungsvorschrift. Ihr kommt weder die Funktion der Sicherung materiellrechtlicher Befugnisse oder Zuständigkeiten des Personalrates zu, noch werden mit ihr derlei Rechte begründet.
Volltext: OVG-SACHSEN-ANHALT - Beschluss, 5 L 5/08

BAG – Urteil, 7 AZR 710/07 vom 25.03.2009

Rechtsgebiete:TzBfG, GG, WRV
Schlagworte:Befristung, Tariföffnungsklausel, Kirche
Stichwort:Empfehlung
Leitsatz:In Arbeitsrechtsregelungen der Kirchen kann von der zweijährigen Befristungsdauer des § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG nicht zuungunsten der Arbeitnehmer abgewichen werden.
Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 710/07


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