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Einvernehmlicher Wechsel der Mitgliedschaftsform in einem Arbeitgeberverband

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	GG, TVG, BGB
Schlagworte:	Einvernehmlicher Wechsel der Mitgliedschaftsform in einem Arbeitgeberverband, Flucht vor einem Tarifvertrag, Begriff des gewöhnlichen Geschäfts, § 30 BGB
Stichwort:	Einvernehmlicher Wechsel der Mitgliedschaftsform in einem Arbeitgeberverband
Leitsatz:	1. Die Vereinbarung des sofortigen Wechsels der Mitgliedschaft mit Tarifbindung i. S. d. § 3 Abs. 1 TVG in Mitgliedschaft ohne Tarifbindung (sog. OT-Mitgliedschaft) während der laufenden Tarifverhandlung, um sich der Tarifbindung an den bevorstehenden Tarifvertrag zu entziehen, ist kein gewöhnlich vorkommendes Rechtsgeschäft i.S.d. § 30 S. 2 BGB, auf das sich im Zweifel die Vertretungsmacht des besonderen Vertreters erstreckt. 2. Es bleibt offen, ob sich der Wechsel der Mitgliedschaftsform in einem Arbeitgeberverband durch Austritt und Neueintritt in den Arbeitgeberverband vollzieht und ob, sowie welchen Voraussetzungen die Vereinbarung des sofortigen Austritts aus dem Arbeitgeberverband ohne Einhaltung der Kündigungsfrist zulässig ist.
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 19 Sa 936/05

Rechtsgebiete:	GG, TVG, BGB
Schlagworte:	Einvernehmlicher Wechsel der Mitgliedschaftsform in einem Arbeitgeberverband, Flucht vor einem Tarifvertrag, Begriff des gewöhnlichen Geschäfts, § 30 BGB
Stichwort:	Einvernehmlicher Wechsel der Mitgliedschaftsform in einem Arbeitgeberverband
Leitsatz:	1. Die Vereinbarung des sofortigen Wechsels der Mitgliedschaft mit Tarifbindung i. S. d. § 3 Abs. 1 TVG in Mitgliedschaft ohne Tarifbindung (sog. OT-Mitgliedschaft) während der laufenden Tarifverhandlung, um sich der Tarifbindung an den bevorstehenden Tarifvertrag zu entziehen, ist kein gewöhnlich vorkommendes Rechtsgeschäft i.S.d. § 30 S. 2 BGB, auf das sich im Zweifel die Vertretungsmacht des besonderen Vertreters erstreckt. 2. Es bleibt offen, ob sich der Wechsel der Mitgliedschaftsform in einem Arbeitgeberverband durch Austritt und Neueintritt in den Arbeitgeberverband vollzieht und ob, sowie welchen Voraussetzungen die Vereinbarung des sofortigen Austritts aus dem Arbeitgeberverband ohne Einhaltung der Kündigungsfrist zulässig ist.
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 19 Sa 1364/05