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einseitige Änderung einer Vergütungsregelung durch den Arbeitgeber ohne Beteiligung des Betriebsrats

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LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 21 Sa 88/00 vom 18.01.2001

Rechtsgebiete:BGB, MTV, BeschFG, TVG, BetrVG, ArbGG, ZPO
Schlagworte:einseitige Änderung einer Vergütungsregelung durch den Arbeitgeber ohne Beteiligung des Betriebsrats, Nichtigkeit einer hierauf beruhenden einzelvertraglichen Vergütungsabrede, zuvor geltende Vergütungsregelung als übliche Vergütung im Sinne des § 612 BGB
Stichwort:einseitige Änderung einer Vergütungsregelung durch den Arbeitgeber ohne Beteiligung des Betriebsrats
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 21 Sa 88/00




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