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dringende betriebliche Erfordernisse

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BGB, KSchG
Schlagworte:	Betriebsbedingte Kündigung, Schriftform, dringende betriebliche Erfordernisse
Stichwort:	dringende betriebliche Erfordernisse
Leitsatz:	1.) Die Formunwirksamkeit einer Kündigungserklärung (hier: Kündigungserklärung per e-mail) kann auch außerhalb der Drei-Wochen-Frist geltend gemacht werden. 2.) Zu den Anforderungen an die Darlegung dringender betrieblicher Erfordernisse i.S.v. § 1 Abs. 2 KSchG für die betriebsbedingte Kündigung des Angestellten eines Gartencenters.
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 7 Sa 919/07

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