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Diskriminierungsfreie Ablehnung einer Bewerberin durch Diakonisches Werk

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	AGG
Schlagworte:	Diskriminierungsfreie Ablehnung einer Bewerberin durch Diakonisches Werk
Stichwort:	Diskriminierungsfreie Ablehnung einer Bewerberin durch Diakonisches Werk
Leitsatz:	Stellenbewerber können nur dann im Sinne der §§ 7 ff AGG benachteiligt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle objektiv geeignet sind. Daran fehlt es jedenfalls dann, wenn sie dem in der Stellenausschreibung enthaltenen Anforderungsprofil nicht ansatzweise entsprechen, sofern der Arbeitgeber seinerseits bei der Auswahlentscheidung vom Anforderungsprofil nicht abweicht.
Volltext: LAG-HAMBURG - Urteil, 3 Sa 15/08

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