( dauerhaft?)  

JuraForum.deUrteileSchlagwörterDDiskriminierung von Männern durch einen frauenfördernden Hinweis in der Stellenausschreibung? 

Diskriminierung von Männern durch einen frauenfördernden Hinweis in der Stellenausschreibung?

Entscheidungen der Gerichte




LAG-DUESSELDORF – Urteil, 12 Sa 1102/08 vom 12.11.2008

Rechtsgebiete:GG, AGG, LGG NRW
Schlagworte:Diskriminierung von Männern durch einen frauenfördernden Hinweis in der Stellenausschreibung?
Stichwort:Diskriminierung von Männern durch einen frauenfördernden Hinweis in der Stellenausschreibung?
Leitsatz:Weist der öffentliche Arbeitgeber in einer ansonsten geschlechtsneutral gehaltenen Ausschreibung darauf hin, dass "ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen bestehe", werden hierdurch männliche Stellenbewerber nicht i.S.d. AGG unzulässig benachteiligt, wenn in der für die Stelle maßgeblichen Vergleichsgruppe Frauen unterrepräsentiert sind.
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 12 Sa 1102/08




Weitere Begriffe




Weitere Entscheidungen der Gerichte

Urteile: Schlagworte

Urteile: Vorschriften

Lexikon

Gesetze


http://www.juraforum.de/urteile/begriffe/diskriminierung-von-maennern-durch-einen-frauenfoerdernden-hinweis-in-der-stellenausschreibung

"Diskriminierung von Männern durch einen frauenfördernden Hinweis in der Stellenausschreibung? - Urteile" © JuraForum.de — 2003-2012

Kanzleinews einstellen | Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum

ANZEIGEN