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Die gem. § 32 der Kirchlichen Anstellungsordnung vom 27.04.1988 in der Fassung vom 19.05.2000 (KAO) auf Fälle der wesentlichen Einschränkung oder Auflösung der Dienststelle oder Einrichtung beschränkte außerordentliche betriebsbedingte Kündigung

Entscheidungen der Gerichte

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 20 Sa 55/02 vom 22.01.2003

Rechtsgebiete:	KAO
Schlagworte:	Die gem. § 32 der Kirchlichen Anstellungsordnung vom 27.04.1988 in der Fassung vom 19.05.2000 (KAO) auf Fälle der wesentlichen Einschränkung oder Auflösung der Dienststelle oder Einrichtung beschränkte außerordentliche betriebsbedingte Kündigung
Stichwort:	Die gem. § 32 der Kirchlichen Anstellungsordnung vom 27.04.1988 in der Fassung vom 19.05.2000 (KAO) auf Fälle der wesentlichen Einschränkung oder Auflösung der Dienststelle oder Einrichtung beschränkte außerordentliche betriebsbedingte Kündigung
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 20 Sa 55/02

Weitere Begriffe

die gegen eine Kündigung Klage erhoben haben
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Die geflickte Jungfrau
die für gemeinsame Rechnung der Anleger verwaltet werden.
die für die Aufrechterhaltung des kommunistischen Herrschaftssystems gewöhnlich als bedeutsam galt bzw. bei mindestens dreijährigem Zusammenleben in häuslicher Gemeinschaft mit einem derartigen Funktionsträger.
Die gem. § 32 der Kirchlichen Anstellungsordnung vom 27.04.1988 in der Fassung vom 19.05.2000 (KAO) auf Fälle der wesentlichen Einschränkung oder Auflösung der Dienststelle oder Einrichtung beschränkte außerordentliche betriebsbedingte Kündigung
die gerade ihren Grund in der unterlasse nen Kenntnisnahme oder der Nichtberücksichtigung des Sachvortrages der Beteiligten haben
die geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen
die geschuldete Tätigkeit zu erbringen
Die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen bezogen auf einen Zeitpunkt vor Ausspruch der streitbefangenen Kündigung hat die Unwirksamkeit dieser Kündigung zur Folge
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Die gem. § 32 der Kirchlichen Anstellungsordnung vom 27.04.1988 in der Fassung vom 19.05.2000 (KAO) auf Fälle der wesentlichen Einschränkung oder Auflösung der Dienststelle oder Einrichtung beschränkte außerordentliche betriebsbedingte Kündigung

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