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LAG-NUERNBERG – Beschluss, 7 Ta 191/08 vom 22.10.2008

Rechtsgebiete:GVG, ArbGG, BGB
Schlagworte:Rechtsweg, Arbeitnehmer, rechtsgeschäftlicher Wille, Bruttovergütung
Stichwort:Bruttovergütung
Leitsatz:Enthält die tatsächliche Ausgestaltung eines Beschäftigungsverhältnisses sowohl Anhaltspunkte für ein Arbeitsverhältnis als auch Elemente, die für ein freies Mitarbeiterverhältnis sprechen, kommt es zunächst darauf an, ob nach dem Willen der Parteien die eine oder die andere Vertragsform gewollt war.
Volltext: LAG-NUERNBERG - Beschluss, 7 Ta 191/08




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