BMT-G

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	GG, BetrAVG
Schlagworte:	Gleichheitssatz, Gleichbehandlungsgrundsatz, betriebliche Altersversorgung, Arbeiter und Angestellte, BAT, BMT-G, Differenzierung nach Ordnungsbereichen
Stichwort:	BMT-G
Leitsatz:	Es verstößt nicht gegen den allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG, wenn Tarifvertragsparteien bei der betrieblichen Altersversorgung für Arbeiter einerseits und für die Angestellten andererseits unterschiedliche Regelungssysteme schaffen, sofern sie dabei anknüpfen an die unterschiedlichen Vergütungssysteme für die aktiv Beschäftigten (hier: BAT bzw. BMT-G).
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 4 Sa 452/07

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