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LAG-BERLIN – Urteil, 6 Sa 1427/02 vom 06.12.2002

Rechtsgebiete:BGB
Schlagworte:Betriebübung, Gleichbehandlungsgrundsatz
Stichwort:Betriebübung
Leitsatz:Gehaltserhöhungen aus verschiedenen Anlässen in Anlehnung an einen für den Arbeitgeber nicht einschlägigen Tarifvertrag begründen keinen vertraglichen Anspruch aufgrund einer sog. Betriebsübung dahin, auch künftig weitere Gehaltserhöhungen entsprechend diesem Tarifvertrag vorzunehmen.
Volltext: LAG-BERLIN - Urteil, 6 Sa 1427/02




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