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LAG-KOELN – Urteil, 9 Sa 1/09 vom 06.05.2009

Rechtsgebiete:BetrAVG, Richtlinie 2000/78/EG
Schlagworte:Betriebsrentenanwartschaft - ratierliche Kürzung - Gleichbehandlung
Stichwort:Betriebsrentenanwartschaft
Leitsatz:Soweit die ratierliche Kürzung der Versorgungsanwartschaft eines vorzeitig ausgeschiedenen Arbeitnehmers nach § 2 Abs. 1 S. 1 BetrAVG mittelbar zur Folge hat, dass jüngere Arbeitnehmer unter im Übrigen gleichen sonstigen Voraussetzungen eine geringere Anwartschaft erlangen als ältere Arbeitnehmer, ist diese Benachteiligung im Sinne des Art. 2 Abs. 2 lit. i Richtlinie 2000/78/EG durch ein rechtmäßiges Ziel sachlich gerechtfertigt und sind die Mittel zur Erreichung dieses Ziels angemessen und erforderlich.
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 9 Sa 1/09




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