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betriebsbedingte Änderungskündigung zur Absenkung der Arbeitszeit

Entscheidungen der Gerichte




THUERINGER-LAG – Urteil, 7/2 Sa 317/04 vom 25.04.2006

Rechtsgebiete:KSchG
Schlagworte:betriebsbedingte Änderungskündigung zur Absenkung der Arbeitszeit
Stichwort:betriebsbedingte Änderungskündigung zur Absenkung der Arbeitszeit
Leitsatz:Der Entschluss des Arbeitgebers, die Arbeitszeit der Arbeitnehmer in der Form zu flexibilisieren, dass künftig ein Beschäftigungsanspruch nur in Höhe von 75 % der bisherigen Arbeitszeit besteht und eine darüber hinausgehende Beschäftigung nach Bedarf erfolgt, ist keine kündigungsrechtlich hinzunehmende Unternehmensentscheidung.
Volltext: THUERINGER-LAG - Urteil, 7/2 Sa 317/04




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