JuraForum.de > Urteile > Schlagwörter > B > Befristung nach dem BeschFG
| Rechtsgebiete: | KSchG, BeschFG, TzBfG |
| Schlagworte: | Befristung nach dem BeschFG |
| Stichwort: | Befristung nach dem BeschFG |
| Leitsatz: | 1. Die nach § 17 Satz 2 TzBfG gebotene entsprechende Anwendung der verlängerten Anrufungsfrist des § 6 Satz 1 KSchG beschränkt sich im Anwendungsbereich der Entfristungsklage nach § 17 Satz 1 TzBfG auf den Fall, dass eine innerhalb der dort normierten Drei-Wochen-Frist erhobene andere Klage bei Gericht anhängig ist, bei der die Wirksamkeit der Befristung lediglich eine Vorfrage für die zu treffende Entscheidung darstellt. 2. Eine wirksame Verlängerung i. S. des § 1 Abs. 1 Satz 2 BeschFG (seit 01.01.2001: § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG) liegt auch dann vor, wenn der Verlängerungsvertrag unter Beibehaltung der bisherigen Vertragsbedingungen mündich vor Ablauf des zu verlängernden Vertrags vereinbart, aber erst am ersten Tag seiner Laufzeit schriftlich bestätigt wird. |
| Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 11 Sa 1204/01 | |
| Rechtsgebiete: | BeschFG |
| Schlagworte: | Befristung nach dem BeschFG |
| Stichwort: | Befristung nach dem BeschFG |
| Leitsatz: | Die Drei-Wochen-Frist des § 1 Abs. 5 Satz 1 BeschFG wird bei mehreren aufeinanderfolgenden Befristungsabreden für jede Befristungsabrede mit dem Ablauf der darin vereinbarten Befristung und nicht erst mit dem Ablauf der letzten Befristung in Lauf gesetzt. |
| Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 686/00 | |
| Rechtsgebiete: | BeschFG |
| Schlagworte: | Befristung nach dem BeschFG |
| Stichwort: | Befristung nach dem BeschFG |
| Leitsatz: | Arbeitgeber iSd. § 1 Abs. 3 Satz 1 BeschFG ist der Vertragsarbeitgeber. Vertragsarbeitgeber ist die natürliche oder juristische Person, die mit dem Arbeitnehmer den befristeten Arbeitsvertrag geschlossen hat. |
| Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 376/00 | |
| Rechtsgebiete: | BeschFG |
| Schlagworte: | Befristung nach dem BeschFG |
| Stichwort: | Befristung nach dem BeschFG |
| Leitsatz: | Leitsätze: § 1 Abs. 1 BeschFG findet neben den Befristungsregelungen des HRG Anwendung. Aktenzeichen: 7 AZR 98/00 Bundesarbeitsgericht 7. Senat Urteil vom 21. Februar 2001 - 7 AZR 98/00 - I. Arbeitsgericht Mannheim Kammer Heidelberg - 5 Ca 224/98 - Urteil vom 27. August 1998 II. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (Mannheim) - 14 Sa 117/98 - Urteil vom 14. Dezember 1999 |
| Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 98/00 | |
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