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Befristetes Arbeitsverhältnis eines Studenten

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BGB
Schlagworte:	Befristetes Arbeitsverhältnis eines Studenten
Stichwort:	Befristetes Arbeitsverhältnis eines Studenten
Leitsatz:	Leitsatz: Die Befristung des Arbeitsverhältnisses eines Studenten kann nicht mit dessen Interesse, seine Arbeitsverpflichtung mit den Anforderungen des Studiums in Einklang zu bringen, gerechtfertigt werden, wenn bereits die Kündigungsmöglichkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie Umfang und Lage der Arbeitszeit dem Interesse des Studenten ausreichend Rechnung tragen (im Anschluß an Senatsurteil vom 10. August 1994 - 7 AZR 695/93 - AP Nr. 162 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag). Aktenzeichen: 7 AZR 561/97 Bundesarbeitsgericht 7. Senat Urteil vom 29. Oktober 1998 - 7 AZR 561/97 - I. Arbeitsgericht München Urteil vom 01. August 1996 - 11 Ca 6138/96 - II. Landesarbeitsgericht München Urteil vom 06. Mai 1997 - 6 Sa 1026/96 -
Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 561/97