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Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Mitarbeiter

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit wissenschaftlichem Personal an Forschungseinrichtungen, HRG, BGB, BAT
Schlagworte:	Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Mitarbeiter
Stichwort:	Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Mitarbeiter
Leitsatz:	1. Ein Verstoß gegen die zeitliche Höchstgrenze des § 57 c Abs. 2 HRG ist nicht gegeben, wenn die Befristung des letzten - allein der Befristungskontrolle unterliegenden - Arbeitsvertrags nicht auf die erleichterten Befristungsmöglichkeiten des § 57 b Abs. 2 und 3 HRG gestützt wird und zu ihrer Wirksamkeit nicht dieser Rechtfertigung bedarf. 2. Bei der Prüfung, ob die zeitliche Höchstgrenze der Protokollnotiz Nr. 3 zu Nr. 1 SR 2 y BAT überschritten ist, ist auf den Zeitpunkt des Abschlusses des der Befristungskontrolle unterliegenden Arbeitsvertrags abzustellen.
Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 620/00

Rechtsgebiete:	HRG
Schlagworte:	Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Mitarbeiter
Stichwort:	Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Mitarbeiter
Leitsatz:	§ 57 c Abs. 2 Satz 2 HRG ist auf Zeiten, die Stipendiaten ohne einen mit der Universität bzw. deren Träger geschlossenen Arbeitsvertrag an der Universität verbringen, weder unmittelbar noch entsprechend anwendbar.
Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 188/00