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Ausspruch einer Kündigung gegenüber einem schwerbehinderten Arbeitnehmer in der fehlerhaften Annahme

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LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 15 Sa 39/04 vom 06.09.2004

Rechtsgebiete:BGB, SGB IX
Schlagworte:Ausspruch einer Kündigung gegenüber einem schwerbehinderten Arbeitnehmer in der fehlerhaften Annahme - die Zustimmung des Integrationsamtes gelte als erteilt
Stichwort:Ausspruch einer Kündigung gegenüber einem schwerbehinderten Arbeitnehmer in der fehlerhaften Annahme
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 15 Sa 39/04




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