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Außerordentliche Kündigung wegen Alkoholismus

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BGB, BAT
Schlagworte:	Außerordentliche Kündigung wegen Alkoholismus
Stichwort:	Außerordentliche Kündigung wegen Alkoholismus
Leitsatz:	Leitsätze: 1. Eine krankheitsbedingte Beeinträchtigung infolge Alkoholismus kommt im Falle sog. Unkündbarkeit (§ 54, § 55 Abs. 1 BAT) je nach den Umständen auch als wichtiger Grund im Sinne von § 54 BAT, § 626 BGB in Betracht. 2. Will sich der Arbeitnehmer bei einem aufgrund objektiver Anhaltspunkte bestehenden Verdacht einer Alkoholisierung im Dienst mit Hilfe eines Alkoholtests entlasten, muß er in der Regel einen entsprechenden Wunsch von sich aus - schon wegen des damit verbundenen Eingriffs in sein Persönlichkeitsrecht - an den Arbeitgeber herantragen (im Anschluß an BAG Urteil vom 26. Januar 1995 - 2 AZR 649/94 - AP Nr. 34 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung). Aktenzeichen: 2 AZR 123/99 Bundesarbeitsgericht 2. Senat Urteil vom 16. September 1999 - 2 AZR 123/99 - I. Arbeitsgericht Bremen - 2 Ca 2115/96 - Urteil vom 21. Januar 1997 II. Landesarbeitsgericht Bremen - 1 Sa 119/97 - Urteil vom 21. Juli 1998
Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 123/99