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Auslegung von § 1 Abs. 1 und Abs. 3 BeschFG bei kurzfristiger Unterbrechung

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BeschFG, KSchG, BGB, ZPO, ArbGG
Schlagworte:	Befristung eines Arbeitsververhältnisses - Auslegung von § 1 Abs. 1 und Abs. 3 BeschFG bei kurzfristiger Unterbrechung - Erforderlichkeit der Prüfung eines sachlichen Grundes für die vorangegangene Befristung - keine Notwendigkeit der Klageerhebung wegen dieser Befristung
Stichwort:	Auslegung von § 1 Abs. 1 und Abs. 3 BeschFG bei kurzfristiger Unterbrechung
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 5 Sa 147/98

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