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Auslegung eines Tarifvertrages Ende seiner Nachwirkung

Entscheidungen der Gerichte




LAG-DUESSELDORF – Urteil, 5 Sa 732/01 vom 09.08.2001

Rechtsgebiete:TVG, RTV Gebäudereiniger-Handwerk
Schlagworte:Auslegung eines Tarifvertrages Ende seiner Nachwirkung
Stichwort:Auslegung eines Tarifvertrages Ende seiner Nachwirkung
Leitsatz:1) Regelt der die Nachwirkung eines Tarifvertrages beendende neue Tarifvertrag einen bestimmten Komplex (hier: Urlaubsgeld und Jahressondervergütung) insgesamt neu, so ist im Zweifel davon auszugehen, dass die Regelungen im alten Tarifvertrag nicht weitergelten sollen.

2) Ansprüche der Arbeitnehmer aus dem alten Tarifvertrag bestehen nur noch für den Zeitraum bis zum Inkrafttreten des ablösenden Tarifvertrages.
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 5 Sa 732/01




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