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Auslegung einer Dienstvereinbarung

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LAG-MECKLENBURG-VORPOMMERN – Urteil, 2 Sa 326/08 vom 16.04.2009

Rechtsgebiete:BetrVG
Schlagworte:Alkoholabhängigkeit, Auslegung einer Dienstvereinbarung, Befristung
Stichwort:Auslegung einer Dienstvereinbarung
Leitsatz:Einzelfallbezogene Ausführungen zur Auslegung einer Dienstvereinbarung über die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses im Falle einer Kündigung wegen Alkoholabhängigkeit.
Volltext: LAG-MECKLENBURG-VORPOMMERN - Urteil, 2 Sa 326/08




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