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Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BGB
Schlagworte:	Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel
Stichwort:	Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel
Leitsatz:	Die Vergütungsvereinbarung mit einem nicht tarifgebundenen Arbeitgeber, wonach der Arbeitnehmer in Anlehnung an den MTArbG-TgRV-O (gesetzlicher Rentenversicherungsträger) in die Lohngruppe 2 eingruppiert wird, begründet für den Arbeitnehmer einen dynamischen Entgeltanspruch nach dieser Lohngruppe.
Volltext: THUERINGER-LAG - Urteil, 7 Sa 450/05

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