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Assessment-Center-Verfahren

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	VwGO, GG, ThürBG, ThürLbVO
Schlagworte:	beamtenrechtlicher Konkurrentenstreit, einstweilige Anordnung, Anordnungsgrund, Dienstposten, Beförderungsbewerber, Umsetzungsbewerber, Auswahlverfahren, Auswahlkriterien, Assessment-Center-Verfahren
Stichwort:	Assessment-Center-Verfahren
Leitsatz:	Ist mit der Vergabe eines Dienstpostens eine Ernennungsentscheidung unmittelbar verbunden, besteht für den Antrag des unterlegenen Mitbewerbers auf Erlass einer einstweiligen Anordnung ein Anordnungsgrund. Die Ergebnisse eines Assessmentcenters können bei Auswahlentscheidungen von Bewerbern, die bislang bei dem Dienstherrn, der den umstrittenen Dienstposten vergibt, beschäftigt waren, nicht als Hauptkriterium, sondern allenfalls ergänzend herangezogen werden.
Volltext: THUERINGER-OVG - Beschluss, 2 EO 545/02