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Arbeitsvertragliche Altersgrenze bei vorgezogener Altersrente

Entscheidungen der Gerichte




BAG – Urteil, 7 AZR 40/01 vom 17.04.2002

Rechtsgebiete:SGB VI
Schlagworte:Arbeitsvertragliche Altersgrenze bei vorgezogener Altersrente
Stichwort:Arbeitsvertragliche Altersgrenze bei vorgezogener Altersrente
Leitsatz:Maßgeblich für die Berechnung der Dreijahresfrist des § 41 Abs. 4 Satz 2 SGB VI ist nicht die Vollendung des 65. Lebensjahres, sondern der mit dem Arbeitnehmer vereinbarte Zeitpunkt des Ausscheidens.
Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 40/01




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