JuraForum.de > Urteile > Schlagwörter > A > Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Schlagworte: | Arbeitnehmereigenschaft eines Dozenten |
| Stichwort: | Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz |
| Leitsatz: | Leitsatz: Dozenten in der beruflichen Bildung sind Arbeitnehmer, wenn der Schulträger einseitig den Unterrichtsgegenstand sowie Zeit und Ort der Tätigkeit vorgibt. Aktenzeichen: 5 AZR 21/97 Bundesarbeitsgericht 5. Senat Urteil vom 19. November 1997 - 5 AZR 21/97 - I. Arbeitsgericht Urteil vom 11. Juli 1996 Wuppertal - 2 Ca 1863/96 - II. Landesarbeitsgericht Urteil vom 13. November 1996 Düsseldorf - 12 Sa 1178/96 - |
| Volltext: BAG - Urteil, 5 AZR 21/97 | |
| Rechtsgebiete: | VVG, BGB |
| Schlagworte: | Gruppen-Unfallversicherung, Verrechnung der Versicherungssumme mit den Kosten der Entgeltfortzahlung |
| Stichwort: | Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz |
| Leitsatz: | Leitsätze: 1. Leistungen aus einer Gruppen-Unfallversicherung muß der Arbeitgeber regelmäßig auch dann an den versicherten Arbeitnehmer weiterleiten, wenn nicht er, sondern die ausländische Konzernmutter Versicherungsnehmer ist (Bestätigung und Fortführung von BAG Urteil vom 21. Februar 1990 - 5 AZR 169/89 - AP Nr. 3 zu § 179 VVG). 2. Die mit der Entgeltfortzahlung verbundenen Kosten können vom Arbeitgeber allenfalls aufgrund gesonderter arbeitsrechtlicher Vereinbarung verrechnet werden. Allgemeine Billigkeitserwägungen genügen hierfür auch dann nicht, wenn sich der Unfall des Arbeitnehmers während seiner Freizeit ereignet hat. Aktenzeichen: 9 AZR 839/95 Bundesarbeitsgericht 9. Senat Urteil vom 17. Juni 1997 - 9 AZR 839/95 - I. Arbeitsgericht Urteil vom 20. Oktober 1994 Arnsberg - 1 Ca 307/94 - II. Landesarbeitsgericht Urteil vom 04. Oktober 1995 Hamm - 14 Sa 93/95 - |
| Volltext: BAG - Urteil, 9 AZR 839/95 | |
Seite: 1 ... 5 ... 10 ... 23 24 25 26
"Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Urteile" © JuraForum.de — 2003-2012
Kanzleinews einstellen | Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum