JuraForum.de > Urteile > Schlagwörter > A > Arbeitsrechtliche Streitigkeit
| Rechtsgebiete: | BetrVG |
| Schlagworte: | Ablösung einer Versorgungsordnung, Vertrauensschutz |
| Stichwort: | Arbeitsrechtliche Streitigkeit |
| Leitsatz: | Diese Entscheidung enthält keinen zur Veröffentlichung bestimmten Leitsatz. |
| Volltext: BAG - Urteil, 3 AZR 674/07 | |
| Rechtsgebiete: | BGB, BetrVG |
| Schlagworte: | Verdachtskündigung, Missbrauch von psychisch kranken Personen |
| Stichwort: | Arbeitsrechtliche Streitigkeit |
| Leitsatz: | Diese Entscheidung enthält keinen zur Veröffentlichung bestimmten Leitsatz. |
| Volltext: BAG - Beschluss, 2 ABR 24/08 | |
| Rechtsgebiete: | SG |
| Stichwort: | Arbeitsrechtliche Streitigkeit |
| Leitsatz: | Das in der Entlassungsvorschrift des § 55 Abs. 5 SG dem Dienstherrn eingeräumte Ermessen ("kann") ist vor dem Hintergrund des ausschließlich den Schutz der Bundeswehr betreffenden Zwecks der Vorschrift im Sinne einer "intendierten Entscheidung" gesetzlich auf die Entlassung hin vorgeprägt. Einer umfassenden Abwägung aller für und gegen das Verbleiben des betroffenen Zeitsoldaten im Dienst sprechenden Umstände bedarf es - namentlich mit Blick auf den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit - nur beim Vorliegen eines besonderen ("atypischen") Ausnahmefalles. |
| Volltext: OVG-NORDRHEIN-WESTFALEN - Beschluss, 1 B 2009/04 | |
| Rechtsgebiete: | EFZG, MTV 1991, BBiG |
| Schlagworte: | Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 % |
| Stichwort: | Arbeitsrechtliche Streitigkeit |
| Leitsatz: | Leitsätze: § 17 des Manteltarifvertrages für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Niedersachsen - ohne Ostfriesische Nordseeinseln und den ehemaligen Verwaltungsbezirk Oldenburg - vom 28. August 1991 enthält keine konstitutive Regelung zur Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und begründet keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts in Höhe von 100 %. Aktenzeichen: 5 AZR 117/99 Bundesarbeitsgericht 5. Senat Urteil vom 30. August 2000 - 5 AZR 117/99 - I. Arbeitsgericht Urteil vom 16. Juli 1997 Hannover - 2 Ca 213/97 - II. Landesarbeitsgericht Urteil vom 14. Januar 1999 Niedersachsen - 10 Sa 1817/97 - |
| Volltext: BAG - Urteil, 5 AZR 117/99 | |
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