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Antrag des Arbeitgebers auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BetrVG
Schlagworte:	Auszubildendenvertreter, Antrag des Arbeitgebers auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Stichwort:	Antrag des Arbeitgebers auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Leitsatz:	Auch betriebliche Gründe können eine Weiterbeschäftigung i.S.d. § 78a Abs. 4 BetrVG unzumutbar machen. Die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung ist dabei nicht lediglich betriebsbezogen, sondern unternehmensbezogen zu prüfen. § 3 Abs. 4 des Tarifvertrages TTC (Telekom Training Center) kann nur so verstanden werden, dass die Weiterbeschäftigungsmöglichkeit konzernweit zu prüfen ist.
Volltext: LAG-MUENCHEN - Beschluss, 9 TaBV 30/05

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