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Anspruch auf Durchführung einer Betriebsvereinbarung

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LAG-HAMM – Beschluss, 10 TaBV 13/06 vom 18.08.2006

Rechtsgebiete:BetrVG, ZPO
Schlagworte:Anspruch auf Durchführung einer Betriebsvereinbarung, Kündigung einer Betriebsvereinbarung, hinreichende Bestimmtheit, Nachwirkung einer freiwilligen Betriebsvereinbarung, Ausschluss der Nachwirkung, Öffnungsklausel
Stichwort:Anspruch auf Durchführung einer Betriebsvereinbarung
Leitsatz:Eine Nachwirkungsvereinbarung in einer Betriebsvereinbarung ist dann tarifwidrig, wenn die Betriebsvereinbarung auf einer tariflichen Öffnungsklausel beruht, die ihrerseits nur den Abschluss von freiwilligen Betriebsvereinbarungen zulässt.
Volltext: LAG-HAMM - Beschluss, 10 TaBV 13/06




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