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Anlassbeurteilung

Entscheidungen der Gerichte




VGH-BADEN-WUERTTEMBERG – Beschluss, 4 S 213/09 vom 04.06.2009

Rechtsgebiete:LBG
Schlagworte:Stellenbesetzung, Regelbeurteilung, Anlassbeurteilung, Verwirkung, Beurteilungsmaßstab, Arbeitsmenge, Pensenschlüssel
Stichwort:Anlassbeurteilung
Leitsatz:1. Die Verwirkung sowohl des materiellen Rechts auf Überprüfung und ggf. Änderung einer dienstlichen Beurteilung als auch des prozessualen Widerspruchsrechts und Klagerechts tritt ein, wenn der Beamte innerhalb eines längeren Zeitablaufs unter Verhältnissen untätig geblieben ist, unter denen vernünftigerweise etwas zur Wahrung des Rechts unternommen zu werden pflegt, so dass gegenüber dem Dienstherrn der Anschein erweckt worden ist, er werde bezüglich der Beurteilung nichts mehr unternehmen (wie Urteil des Senats vom 26.09.1979 - IV 1204/78 -)

2. Einen Orientierungsrahmen dafür, wann der Dienstherr üblicherweise nicht mehr mit Einwendungen gegen eine dienstliche Beurteilung zu rechnen braucht, liefert das Zeitintervall, in dem für den jeweils betroffenen Beamten eine Regelbeurteilung zu erstellen ist (hier: 3 Jahre). Dies gilt gleichermaßen für Regelbeurteilungen und Anlassbeurteilungen.

3. Die Bewertung des Leistungsmerkmals "Arbeitsmenge" in einer dienstlichen Beurteilung darf nicht ausschließlich auf der Anwendung eines Pensenschlüssels (hier: Bad Nauheimer Pensenschlüssel für Gerichtsvollzieher) beruhen, sondern muss im Rahmen einer wertenden Betrachtung auch unterschiedlichen Arbeitssituationen der Beurteilten Rechnung tragen.
Volltext: VGH-BADEN-WUERTTEMBERG - Beschluss, 4 S 213/09



NIEDERSAECHSISCHES-OVG – Beschluss, 5 ME 437/08 vom 11.02.2009

Rechtsgebiete:NLVO
Schlagworte:Anlassbeurteilung, Beurteilung, Beurteilungsrichtlinien, Gesamtnote, Gesamturteil, Lehrer, Lehrkraft, Rangstufe
Stichwort:Anlassbeurteilung
Volltext: NIEDERSAECHSISCHES-OVG - Beschluss, 5 ME 437/08

OVG-SACHSEN-ANHALT – Beschluss, 1 M 2/09 vom 16.01.2009

Rechtsgebiete:GG, LSA-BG, VwGO
Schlagworte:Anlassbeurteilung, Beamte, Beförderung, Beurteilung, dienstliche, Beurteilung, aktuelle, Beurteilung, dienstliche, aktuelle, Konkurrenz, Regelbeurteilung, Vergleichbarkeit, Zeitraum
Stichwort:Anlassbeurteilung
Leitsatz:1. Zur Vergleichbarkeit von dienstlichen Beurteilungen, insbesondere zum Verhältnis von Anlass- und Regelbeurteilungen, in Falle einer Beförderungskonkurrenz zwischen Beamten.

2. Zur Aktualität von dienstlichen Beurteilungen im Zeitpunkt der Auswahlentscheidung des Dienstherrn.
Volltext: OVG-SACHSEN-ANHALT - Beschluss, 1 M 2/09

NIEDERSAECHSISCHES-OVG – Beschluss, 5 ME 291/08 vom 04.09.2008

Rechtsgebiete:GG, NBG
Schlagworte:Anlassbeurteilung, Auswahlentscheidung, Bedarfsbeurteilung, Beurteilung, aktuelle, Leistungsgrundsatz
Stichwort:Anlassbeurteilung
Leitsatz:Zur Frage, ob einer Auswahlentscheidung um einen höherbewerteten Dienstposten dienstliche Beurteilungen zugrunde gelegt werden dürfen, die sich auf unterschiedliche Beurteilungszeiträume erstrecken.
Volltext: NIEDERSAECHSISCHES-OVG - Beschluss, 5 ME 291/08


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