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Anforderungen an eine ordnungsgemäße Lohn- u. Gehaltsabrechnung

Entscheidungen der Gerichte




LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 11 Sa 126/06 vom 21.06.2007

Rechtsgebiete:MTV
Schlagworte:Voraussetzungen für das Eingreifen der Ausschlussfristen des MTW Hotel- u. Gaststättenverband Baden-Württemberg, Anforderungen an eine ordnungsgemäße Lohn- u. Gehaltsabrechnung
Stichwort:Anforderungen an eine ordnungsgemäße Lohn- u. Gehaltsabrechnung
Leitsatz:1. Nach § 23 e MTV Hotel- und Gaststättenverband Baden-Württemberg ist Voraussetzung für das Wirksamwerden der Ausschlussfristen die Erteilung einer ordnungsgemäßen Lohn- oder Gehaltsabrechnung.

2. Die Abrechnung muss spezifiziert sein, d. h. Angaben u. a. über die Anzahl und den Lohn für Mehrarbeitsstunden und eventuelle Zulagen enthalten.

3. Mehrarbeitsstunden und Zulagen sind in der Abrechnung nur aufzuführen, wenn deren Voraussetzungen gegeben sind.

4. Wenn die Lohn-/Gehaltsabrechnung hierzu nichts enthält, wird damit das Fehlen der Anspruchsvoraussetzungen ausgedrückt.
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 11 Sa 126/06




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