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Anforderungen an die Einlassungslast des Arbeitnehmers wegen Rechtfertigungs

Entscheidungen der Gerichte




LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 4 Sa 48/00 vom 26.10.2000

Rechtsgebiete:KSchG, BGB, ZPO, GKG, ArbGG
Schlagworte:außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen unentschuldigten Fernbleibens von der Arbeit, Anforderungen an die Einlassungslast des Arbeitnehmers wegen Rechtfertigungs, oder Schuldausschließungsgründen, Beweislast des Arbeitgebers bei Vortrag des Arbeitnehmers, er habe wegen einer erneut aufgetretenen Alkoholsucht nicht mehr seine Vertragspflichten einhalten können
Stichwort:Anforderungen an die Einlassungslast des Arbeitnehmers wegen Rechtfertigungs
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 4 Sa 48/00




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