JuraForum.de > Urteile > Schlagwörter > A > Anforderungen an die Berufungsbegründung
| Rechtsgebiete: | ZPO, InsO, BGB |
| Schlagworte: | Aufhebungsvertrag - Wiedereinstellungsanspruch - Anforderungen an die Berufungsbegründung |
| Stichwort: | Anforderungen an die Berufungsbegründung |
| Volltext: BAG - Urteil, 6 AZR 517/07 | |
| Rechtsgebiete: | VwGO |
| Schlagworte: | Anforderungen an die Berufungsbegründung |
| Stichwort: | Anforderungen an die Berufungsbegründung |
| Leitsatz: | Leitsatz: Zur Berufungsbegründung nach § 124 a Abs. 3 VwGO genügt die Bezugnahme auf den Zulassungsantrag und den Zulassungsbeschluß, wenn sich daraus eine für das Asylverfahren entscheidungserhebliche Tatsachenfrage und eine von der Vorinstanz abweichende Beurteilung ergibt. Beschluß des 9. Senats vom 23. September 1999 - BVerwG 9 B 372.99 - I. VG Magdeburg vom 23.09.1998 - Az.: VG A 7 K 1010/97 II. OVG Sachsen-Anhalt vom 25.02.1999 - Az.: OVG A 1 S 784/98 |
| Volltext: BVERWG - Beschluss, BVerwG 9 B 372.99 | |
| Rechtsgebiete: | ZPO |
| Schlagworte: | Kündigung gegenüber einem Hochschullehrer wegen repressiven Verhaltens in der DDR vor der Wende - Druckkündigung - Anforderungen an die Berufungsbegründung |
| Stichwort: | Anforderungen an die Berufungsbegründung |
| Leitsatz: | Leitsatz: Stützt das Arbeitsgericht seine Klageabweisung auf zwei voneinander unabhängige, selbständig tragende rechtliche Erwägungen, so muß die Berufungsbegründung beide Erwägungen angreifen. Setzt sich die Berufungsbegründung nur mit einer der beiden Erwägungen des Arbeitsgerichts auseinander, ist die Berufung insgesamt unzulässig (im Anschluß an die ständige Rechtsprechung des BGH, zuletzt Urteil vom 15. Juni 1993 - XI ZR 111/92 - NJW 1993, 3073 und Beschluß vom 10. Januar 1996 - IV ZB 29/95 - NJW-RR 1996, 572). Aktenzeichen: 2 AZR 497/97 Bundesarbeitsgericht 2. Senat Urteil vom 11. März 1998 - 2 AZR 497/97 - I. Arbeitsgericht Dresden Urteil vom 20. Juni 1996 - 9 Ca 8449/95 - II. Sächsisches Landesarbeitsgericht Urteil vom 25. Juni 1997 - 10 Sa 832/96 - |
| Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 497/97 | |
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