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Anforderungen an die Antragstellung

Entscheidungen der Gerichte




BAG – Urteil, 2 AZR 63/07 vom 28.08.2008

Rechtsgebiete:ZPO, KSchG
Schlagworte:Anforderungen an die Antragstellung, Auflösungsantrag des Arbeitgebers
Stichwort:Anforderungen an die Antragstellung
Leitsatz:Der Arbeitgeber kann auch nach den zum 1. Januar 2004 erfolgten Änderungen der §§ 4 bis 7, § 13 Abs. 3 KSchG im Fall einer sozialwidrigen ordentlichen Kündigung die Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG nur verlangen, wenn die Rechtsunwirksamkeit der Kündigung allein auf der Sozialwidrigkeit, nicht jedoch auf anderen Gründen iSd. § 13 Abs. 3 KSchG beruht.
Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 63/07




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