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Androhung einer Arbeitsunfähigkeit und ehrverletzende Äußerungen als außerordentlicher Kündigungsgrund

Entscheidungen der Gerichte




LAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 11 Sa 266/07 vom 02.08.2007

Rechtsgebiete:ArbGG, BGB, BUrlG, ZPO, StGB
Schlagworte:Androhung einer Arbeitsunfähigkeit und ehrverletzende Äußerungen als außerordentlicher Kündigungsgrund, Voraussetzungen eines Anspruchs auf Überstundenvergütung
Stichwort:Androhung einer Arbeitsunfähigkeit und ehrverletzende Äußerungen als außerordentlicher Kündigungsgrund
Volltext: LAG-RHEINLAND-PFALZ - Urteil, 11 Sa 266/07




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