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Ablehnung von Altersteilzeitvertrag

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LAG-DUESSELDORF – Urteil, 5 Sa 1297/05 vom 19.01.2006

Rechtsgebiete:GG, BetrVG
Schlagworte:Gleichbehandlungsanspruch, Ablehnung von Altersteilzeitvertrag, Ausschluss von zusätzlicher Altersversorgung
Stichwort:Ablehnung von Altersteilzeitvertrag
Leitsatz:Die Regelung in einer Betriebsvereinbarung, Arbeitnehmer von einer Sonderzahlung zum Aufbau einer betrieblichen, zusätzlichen Altersversorgung auszunehmen, sofern sie den Abschluss eines Altersteilzeitvertrages abgelehnt haben, verstößt gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz und § 75 Abs. 1 Satz 2 BetrVG.
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 5 Sa 1297/05




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