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Bundesarbeitsgericht
Entscheidungen 08 / 2008
Insgesamt sind 47 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:
BAG – Urteil, 2 AZR 63/07 vom 28.08.2008
| Rechtsgebiete: | ZPO, KSchG |
| Schlagworte: | Anforderungen an die Antragstellung, Auflösungsantrag des Arbeitgebers |
| Leitsatz: | Der Arbeitgeber kann auch nach den zum 1. Januar 2004 erfolgten Änderungen der §§ 4 bis 7, § 13 Abs. 3 KSchG im Fall einer sozialwidrigen ordentlichen Kündigung die Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG nur verlangen, wenn die Rechtsunwirksamkeit der Kündigung allein auf der Sozialwidrigkeit, nicht jedoch auf anderen Gründen iSd. § 13 Abs. 3 KSchG beruht. |
| Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 63/07 |
BAG – Urteil, 2 AZR 279/07 vom 28.08.2008
BAG – Urteil, 2 AZR 101/07 vom 28.08.2008
| Rechtsgebiete: | KSchG, BGB |
| Schlagworte: | Kündigung während der Wartezeit - kein enger zeitlicher und sachlicher Zusammenhang zwischen zwei Arbeitsverhältnissen |
| Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 101/07 |
BAG – Urteil, 2 AZR 967/06 vom 28.08.2008
| Rechtsgebiete: | KSchG, BetrVG |
| Schlagworte: | Änderungskündigung, rechtskräftig verweigerte Zustimmung des Betriebsrats zur Umgruppierung |
| Leitsatz: | Hat wegen der Eingruppierung des Arbeitnehmers ein Zustimmungsersetzungsverfahren nach § 99 BetrVG stattgefunden, kann sich der Arbeitgeber im Rechtsstreit über eine Änderungskündigung nicht auf die Maßgeblichkeit einer dem Ergebnis des durchgeführten Beschlussverfahrens widersprechenden Eingruppierung berufen. |
| Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 967/06 |
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