JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 28.08.2008, Aktenzeichen: 2 AZR 63/07

BAG – Aktenzeichen: 2 AZR 63/07

Urteil vom 28.08.2008

Leitsatz:	Der Arbeitgeber kann auch nach den zum 1. Januar 2004 erfolgten Änderungen der §§ 4 bis 7, § 13 Abs. 3 KSchG im Fall einer sozialwidrigen ordentlichen Kündigung die Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG nur verlangen, wenn die Rechtsunwirksamkeit der Kündigung allein auf der Sozialwidrigkeit, nicht jedoch auf anderen Gründen iSd. § 13 Abs. 3 KSchG beruht.
Rechtsgebiete:	ZPO, KSchG
Vorschriften:	ZPO § 160 Abs. 3 Nr. 2, ZPO § 297 Abs. 1, ZPO § 297 Abs. 2, ZPO § 308, KSchG § 9 Abs. 1 S. 2, KSchG § 13 Abs. 3,
Stichworte:	Anforderungen an die Antragstellung, Auflösungsantrag des Arbeitgebers,
Verfahrensgang:	LAG München, 11 Sa 650/06 vom 24.11.2006 ArbG München, 8 Ca 8678/04 vom 02.03.2006

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