JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 26.04.2005, Aktenzeichen: 1 AZR 76/04
| Leitsatz: | 1. Der Betriebsrat darf sein Mitbestimmungsrecht nicht dahin ausüben, dass er dem Arbeitgeber das alleinige Gestaltungsrecht über den mitbestimmungspflichtigen Tatbestand eröffnet. 2. Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz greift nur ein bei einem gestaltenden Verhalten des Arbeitgebers. Das schließt einen Anspruch auf "Gleichbehandlung im Irrtum" aus. |
| Rechtsgebiete: | BetrVG |
| Vorschriften: | BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10, |
| Stichworte: | Mitbestimmungsrecht bei Lohngestaltung, |
| Verfahrensgang: | ArbG München 30 Ca 4279/02 vom 08.10.2002 LAG München 9 Sa 163/03 vom 12.11.2003 |
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"BAG - 26.04.2005, 1 AZR 76/04" © JuraForum.de — 2003-2012
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