JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 26.04.2000, Aktenzeichen: 4 AZR 157/99
| Leitsatz: | Leitsätze: 1. Die Grundsätze zur Darlegungslast des Arbeitgebers bei der korrigierenden Rückgruppierung gelten auch für den Fall der Verweigerung des Zeit- bzw. Bewährungsaufstiegs, soweit die Mitteilung des Arbeitgebers die für den Zeit- bzw. Bewährungsaufstieg maßgebliche Vergütungs- bzw. Fallgruppe bezeichnet. 2. Die vertragliche Vereinbarung einer übertariflichen im Sinne von tariflich nicht geschuldeten Vergütung beinhaltet nicht notwendig die vertragliche Zusicherung eines Bewährungs- bzw. Zeitaufstiegs aus dieser Vergütungsgruppe. Aktenzeichen: 4 AZR 157/99 Bundesarbeitsgericht 4. Senat Urteil vom 26. April 2000 - 4 AZR 157/99 - I. Arbeitsgericht Münster - 3 (2) Ca 1152/93 - Urteil vom 9. März 1995 II. Landesarbeitsgericht Hamm - 4 Sa 828/95 - Urteil vom 22. September 1998 |
| Rechtsgebiete: | MT-An LWL/BAT-LWL, Anlage 1 a zum MT-An/BAT-LWL |
| Vorschriften: | MT-An LWL (Landschaftsverband Westfalen-Lippe)/BAT-LWL § 22, Anlage 1 a zum MT-An/BAT-LWL VergGr. VII Fallgr. 2, Anlage 1 a zum MT-An/BAT-LWL VergGr. VI b Fallgr. 3, Anlage 1 a zum MT-An/BAT-LWL VergGr. VI b Fallgr. 4, Anlage 1 a zum MT-An/BAT-LWL VergGr. V c Fallgr. 3, Anlage 1 a zum MT-An/BAT-LWL VergGr. V c Fallgr. 4, |
| Stichworte: | Korrigierende Rückgruppierung, Zeitaufstieg, |
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