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JuraForum.deUrteileBAGUrteil vom 21.06.2005, Aktenzeichen: 9 AZR 352/04 

BAG – Aktenzeichen: 9 AZR 352/04

Urteil vom 21.06.2005


Leitsatz:Ein Arbeitgeber, der auf das berechtigte Verlangen des Arbeitnehmers nach einer Berichtigung des Zeugnisses dem Arbeitnehmer ein "neues" Zeugnis zu erteilen hat, ist an seine bisherige Verhaltensbeurteilung gebunden, soweit keine neuen Umstände eine schlechtere Beurteilung rechtfertigen.
Rechtsgebiete: BGB, GewO, HGB
Vorschriften:§ 612a BGB, § 630 aF BGB, § 109 GewO, § 73 aF HGB
Stichworte:Zeugnisberichtigung, Bindung an Erfüllungsversuche
Verfahrensgang:ArbG Berlin 48 Ca 2047/03 vom 03.09.2003
LAG Berlin 3 Sa 1898/03 vom 27.01.2004

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