JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 21.06.2005, Aktenzeichen: 9 AZR 352/04

BAG – Aktenzeichen: 9 AZR 352/04

Urteil vom 21.06.2005

Leitsatz:	Ein Arbeitgeber, der auf das berechtigte Verlangen des Arbeitnehmers nach einer Berichtigung des Zeugnisses dem Arbeitnehmer ein "neues" Zeugnis zu erteilen hat, ist an seine bisherige Verhaltensbeurteilung gebunden, soweit keine neuen Umstände eine schlechtere Beurteilung rechtfertigen.
Rechtsgebiete:	BGB, GewO, HGB
Vorschriften:	BGB § 612a, BGB § 630 aF, GewO § 109, HGB § 73 aF,
Stichworte:	Zeugnisberichtigung, Bindung an Erfüllungsversuche,
Verfahrensgang:	ArbG Berlin 48 Ca 2047/03 vom 03.09.2003 LAG Berlin 3 Sa 1898/03 vom 27.01.2004

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