JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 21.06.2000, Aktenzeichen: 4 AZR 379/99

BAG – Aktenzeichen: 4 AZR 379/99

Urteil vom 21.06.2000

Leitsatz:	Leitsätze: 1. § 15 Nr. 5 MTV Einzelhandel Rheinland-Pfalz setzt jedenfalls bei der ordentlichen Arbeitgeberkündigung die Zustimmung des Betriebsrats voraus. 2. Diese Regelung und der tariflich für den Konfliktfall vorgesehene direkte Zugang zu den Gerichten für Arbeitssachen unter Umgehung der Einigungsstelle sind zulässig und verstoßen weder gegen Art. 12 Abs. 1 noch gegen Art. 14 Abs. 1 GG. Hinweise des Senats: Eine ordentliche personenbedingte Arbeitgeberkündigung, die außerhalb der Dreiwochenfrist des § 4 Satz 1 KSchG angegriffen wurde, ist unwirksam iSd. § 13 Abs. 3 KSchG, weil sie ohne Zustimmung des Betriebsrats ausgesprochen wurde Aktenzeichen: 4 AZR 379/99 Bundesarbeitsgericht 4. Senat Urteil vom 21. Juni 2000 - 4 AZR 379/99 - I. Arbeitsgericht Trier - 3 Ca 465/98 - Urteil vom 13. Oktober 1998 II. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz - 4 (5) Sa 1427/98 - Urteil vom 11. März 1999
Rechtsgebiete:	TVG, MTV, ZPO, BetrVG, GG
Vorschriften:	TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel, Manteltarifvertrag für den Einzelhandel in Rheinland-Pfalz vom 6.August 1996 § 15 Nr. 5, ZPO § 256, BetrVG § 102 Abs. 1, BetrVG § 102 Abs. 6, BetrVG § 103, GG Art. 12 Abs. 1, GG Art. 14 Abs. 1,
Stichworte:	Tarifvertraglich geforderte Zustimmung des Betriebsrats zur ordentlichen Kündigung,

Um den Volltext vom BAG – Urteil vom 21.06.2000, Aktenzeichen: 4 AZR 379/99 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.