JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 20.06.2000, Aktenzeichen: 9 AZR 405/99

BAG – Aktenzeichen: 9 AZR 405/99

Urteil vom 20.06.2000

Leitsatz:	Leitsätze: Das Urlaubsentgelt als Arbeitsentgelt, das während des Urlaubs des Arbeitnehmers gezahlt wird, ist ebenso wie dieses und im gleichen Umfang pfändbar (Fortführung BAG 11. Januar 1990 - 8 AZR 440/88 - AP TVG § 4 Gemeinsame Einrichtungen Nr. 11 = EzA TVG § 4 Bauindustrie Nr. 57). Hat der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zur Erfüllung des Anspruchs auf Erholungsurlaub (§ 1 BUrlG) freigestellt, kann er den Arbeitnehmer nicht aufgrund einer Vereinbarung aus dem Urlaub zurückrufen. Eine solche Abrede verstößt gegen zwingendes Urlaubsrecht und ist rechtsunwirksam (§ 13 BUrlG). Aktenzeichen: 9 AZR 405/99 Bundesarbeitsgericht 9. Senat Urteil vom 20. Juni 2000 - 9 AZR 405/99 - I. Arbeitsgericht Urteil vom 25. September 1998 Münster - 4 Ca 1189/98 - II. Landesarbeitsgericht Urteil vom 10. Mai 1999 Hamm - 19 Sa 2337/98 -
Rechtsgebiete:	BUrlG, BGB, ZPO
Vorschriften:	BUrlG § 1, BUrlG § 7 Abs. 1, BUrlG § 13 Abs. 1, BGB § 134, BGB § 394, BGB § 611 Abs. 1, ZPO § 850 c,
Stichworte:	Urlaubserteilung - Rückrufrecht des Arbeitgebers,

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