JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 17.02.1998, Aktenzeichen: 9 AZR 100/97

BAG – Aktenzeichen: 9 AZR 100/97

Urteil vom 17.02.1998

Leitsatz:	Leitsatz: Ein Arbeitnehmer hat nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz einen Anspruch auf bezahlte Freistellung, wenn die Bildungsveranstaltung auch dazu dient, die berufliche Mobilität des Arbeitnehmers zu erhalten, zu verbessern oder zu erweitern. Ein Sprachkurs erfüllt die gesetzlichen Voraussetzungen, wenn der Arbeitnehmer die vermittelten Kenntnisse zwar nicht für seine gegenwärtige Arbeitsaufgabe benötigt, der Arbeitgeber aber grundsätzlich Wert auf Arbeitnehmer mit Sprachkenntnissen legt und entsprechende Tätigkeitsbereiche bestehen. Aktenzeichen: 9 AZR 100/97 Bundesarbeitsgericht 9. Senat Urteil vom 17. Februar 1998 - 9 AZR 100/97 - I. Arbeitsgericht Hamburg - 25 Ca 148/96 - Urteil vom 25. Juni 1996 II. Landesarbeitsgericht Hamburg - 1 Sa 40/96 - Urteil vom 19. Dezember 1996
Rechtsgebiete:	Hamburgisches Bildungsurlaubsgesetz
Vorschriften:	Hamburgisches Bildungsurlaubsgesetz vom 21. Januar 1974 i.d.F. vom 16. April 1991 (GVBl. I S. 113) § 1 Abs. 3, Hamburgisches Bildungsurlaubsgesetz vom 21. Januar 1974 i.d.F. vom 16. April 1991 (GVBl. I S. 113) § 15,
Stichworte:	Bildungsurlaub - berufliche Weiterbildung,

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