JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 15.10.2003, Aktenzeichen: 4 AZR 606/02
| Leitsatz: | Eine tarifliche Regelung, die lediglich nicht vollbeschäftigtes Reinigungspersonal ohne sachlichen Grund aus dem persönlichen Geltungsbereich ausschließt, verstößt trotz der Tariföffnungsklausel in § 6 Abs. 1 BeschFG 1985 gegen das Diskriminierungsverbot von Teilzeitbeschäftigten (§ 2 Abs. 1 BeschFG 1985, jetzt § 4 Abs. 1 TzBfG). |
| Rechtsgebiete: | MTV, BeschFG 1985, TVG |
| Vorschriften: | Manteltarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftlichen Zentralbanken idF vom 28. Mai 1997 § 1 Ziff. 3 Buchst. b, Manteltarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftlichen Zentralbanken idF vom 28. Mai 1997 § 6 Tarifgruppe 1, Manteltarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftlichen Zentralbanken idF vom 28. Mai 1997 § 9 Ziff. 1, BeschFG 1985 § 2 Abs. 1, BeschFG 1985 § 6 Abs. 1, TVG § 4 Abs. 3, |
| Stichworte: | Gleichbehandlung von nicht vollbeschäftigtem Reinigungspersonal, |
| Verfahrensgang: | ArbG Kassel 2 Ca 247/00 vom 15.01.2001 LAG Hessen 9 Sa 270/01 vom 01.03.2002 |
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"BAG - 15.10.2003, 4 AZR 606/02" © JuraForum.de — 2003-2012
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